Prueba Quiz

La prueba Quiz te permite crear evaluaciones personalizadas con diferentes tipos de preguntas. Es ideal para evaluar conocimientos, habilidades tecnicas o recopilar respuestas en video.

Cuando usar Quiz

• Evaluar conocimientos tecnicos o teoricos
• Crear examenes con respuestas correctas definidas
• Recopilar respuestas en video de candidatos
• Solicitar grabacion de pantalla durante ejercicios
• Evaluaciones con preguntas abiertas de texto

Crear una prueba Quiz

1. Haz clic en "Agregar Prueba"
2. Selecciona "Quiz" del menu
3. Ingresa el nombre de la prueba
4. Configura las secciones e items

Tipos de pregunta disponibles

Al agregar items a tu Quiz, puedes elegir estos tipos:

Opcion Multiple

Pregunta con varias opciones, una correcta.

Ejemplo:

¿Cual es el resultado de 2 + 2?

• 3
• 4 (Correcta)
• 5
• 6

Configuracion:

• Escribe la pregunta
• Agrega opciones (minimo 2)
• Marca cual es la correcta

Verdadero / Falso

Pregunta con dos opciones.

Ejemplo:

Python es un lenguaje de programacion compilado.

• Verdadero
• Falso (Correcta)

Texto Abierto

El candidato escribe una respuesta libre.

Ejemplo:

Describe tu experiencia con metodologias agiles. [Campo de texto para respuesta]

Nota: Requiere revision manual si quieres asignar puntuacion.

Video Respuesta

El candidato graba un video respondiendo a la pregunta.

Ejemplo:

Presentate brevemente y explica por que te interesa este puesto. [Boton: Grabar Video]

Caracteristicas:

• El candidato usa su camara web
• Se graba directamente en el navegador
• El video se guarda para revision posterior
• Ideal para evaluar comunicacion verbal

Grabacion de Pantalla

El candidato comparte y graba su pantalla.

Ejemplo:

Resuelve el siguiente ejercicio de programacion mientras grabas tu pantalla. [Boton: Iniciar Grabacion de Pantalla]

Caracteristicas:

• Captura lo que hace en su computadora
• Puede incluir audio del microfono
• Util para ejercicios tecnicos en vivo
• Muestra el proceso de resolucion, no solo el resultado

Escala / Rating

Respuesta en escala numerica.

Ejemplo:

¿Que tan comodo te sientes liderando equipos? 1 - 2 - 3 - 4 - 5

Emparejar (Matching)

Relacionar elementos de dos listas.

Ejemplo:

Relaciona cada pais con su capital:

• Mexico --- Ciudad de Mexico
• Argentina --- Buenos Aires
• Chile --- Santiago

Llenar espacios

Completar texto con palabras faltantes.

Ejemplo:

JavaScript es un lenguaje de programacion _______. Respuesta: interpretado

Subir Archivo

El candidato sube un documento.

Ejemplo:

Sube tu portafolio de proyectos en PDF. [Boton: Subir Archivo]

Configurar secciones

Organiza las preguntas en secciones logicas:

1. Agregar seccion: Clic en "Agregar Seccion"
2. Nombre: Titulo descriptivo (ej: "Conocimientos Tecnicos")
3. Descripcion: Instrucciones opcionales
4. Limite de tiempo: Tiempo maximo para la seccion (opcional)

Ejemplo de estructura

Prueba: Evaluacion Desarrollador Frontend

• Seccion 1: HTML/CSS (5 preguntas)
  • Opcion multiple x3
  • Verdadero/Falso x2
• Seccion 2: JavaScript (5 preguntas)
  • Opcion multiple x3
  • Texto abierto x2
• Seccion 3: Ejercicio Practico (1 pregunta)
  • Grabacion de pantalla x1

Configuracion de la prueba

Limite de tiempo

• Prueba completa: Tiempo total para terminar
• Por seccion: Tiempo por cada seccion
• Por pregunta: Tiempo individual (opcional)

Puntuacion

• Cada pregunta tiene un valor en puntos
• Las correctas suman puntos automaticamente
• Preguntas abiertas requieren revision manual
• El porcentaje se calcula: (puntos obtenidos / total) x 100

Puntaje de aprobacion

Define el porcentaje minimo para aprobar:

Agregar preguntas

1. Dentro de una seccion, clic en "Agregar Item"
2. Selecciona el tipo de pregunta
3. Escribe el texto de la pregunta
4. Configura opciones/respuestas segun el tipo
5. Marca la respuesta correcta (si aplica)
6. Define nivel de dificultad (1-5)
7. Guarda

Vista del candidato

Cuando el candidato toma la prueba:

1. Ve instrucciones generales
2. Navega por secciones
3. Responde cada pregunta
4. Puede pausar y continuar (si esta permitido)
5. Al terminar, envia respuestas
6. Ve resultado inmediato (para preguntas automaticas)

Calificacion

Automatica

• Opcion multiple: Comparacion con respuesta correcta
• Verdadero/Falso: Comparacion automatica
• Escala: Valor numerico registrado

Manual (requiere revision)

• Texto abierto
• Video respuesta
• Grabacion de pantalla
• Subir archivo

Ver resultados

1. Ve a "Evaluaciones" y luego "Resultados"
2. Busca al candidato
3. Haz clic para ver detalle:
   • Puntuacion total y por seccion
   • Respuestas correctas e incorrectas
   • Videos/grabaciones subidas
   • Tiempo utilizado

Mejores practicas

1. Mezcla tipos de pregunta: No solo opcion multiple
2. Instrucciones claras: Especialmente para video/pantalla
3. Tiempo realista: Prueba tu mismo cuanto toma
4. Dificultad gradual: De facil a dificil
5. Revisa videos: No confies solo en puntuacion automatica