Calculadora de ROI de Talivo

El Costo Oculto del Reclutamiento Manual

Tiempo del Reclutador

Un reclutador típico dedica:

• 20 horas/semana en screening de CVs
• 10 horas/semana coordinando entrevistas por email
• 5 horas/semana en seguimiento manual de candidatos
• 5 horas/semana en reportes y actualización de Excel

Total: 40 horas/semana en tareas que pueden automatizarse

Con Talivo:

• Screening automático: 2 horas/semana (supervisión)
• Calendario integrado: 1 hora/semana
• Pipeline visual: 1 hora/semana
• Reportes automáticos: 0 horas

Ahorro: 36 horas/semana = 144 horas/mes

Si el costo por hora de un reclutador es $150 MXN: Ahorro mensual: $21,600 MXN por reclutador

Costo de una Vacante Abierta

Cada día que una vacante está abierta cuesta dinero:

Posición operativa ($15,000/mes):

• Costo diario de vacante: ~$500 MXN
• Si tardas 30 días vs 15 días = $7,500 MXN de ahorro

Posición profesional ($35,000/mes):

• Costo diario de vacante: ~$1,167 MXN
• Si tardas 30 días vs 15 días = $17,500 MXN de ahorro

Posición gerencial ($80,000/mes):

• Costo diario de vacante: ~$2,667 MXN
• Si tardas 45 días vs 25 días = $53,333 MXN de ahorro

Costo de Perder un Candidato

Cuando un buen candidato acepta otra oferta porque tardaste mucho:

• Costo de reiniciar búsqueda: $5,000 - $15,000 MXN
• Tiempo adicional: 2-4 semanas
• Costo de oportunidad: el candidato ideal trabaja para tu competencia

Talivo reduce abandono de candidatos en 45% promedio

Cálculo de ROI por Tamaño de Empresa

Startup (1-10 empleados)

Plan: Gratuito Inversión: $0 MXN/mes

Beneficios:

• Ahorro de 15 horas/semana del fundador
• Imagen profesional
• Portal de empleo sin costo de desarrollo

ROI: Infinito (inversión cero)

PyME (10-50 empleados)

Plan: Starter ($1,499 MXN/mes) Contrataciones típicas: 3-5/mes

Ahorros:

• Tiempo de reclutador: $10,800 MXN/mes
• Vacantes cubiertas 40% más rápido: $15,000 MXN/mes
• Menos candidatos perdidos: $5,000 MXN/mes

Ahorro total: $30,800 MXN/mes ROI: 20x ($30,800 / $1,499)

Empresa Mediana (50-200 empleados)

Plan: Professional ($3,999 MXN/mes) Contrataciones típicas: 10-15/mes Reclutadores: 2-3

Ahorros:

• Tiempo de 2 reclutadores: $43,200 MXN/mes
• Vacantes cubiertas más rápido: $50,000 MXN/mes
• Mejor retención (30% menos rotación): $25,000 MXN/mes
• Evaluaciones incluidas vs externas: $15,000 MXN/mes

Ahorro total: $133,200 MXN/mes ROI: 33x ($133,200 / $3,999)

Empresa Grande (200+ empleados)

Plan: Enterprise (personalizado) Contrataciones típicas: 30+/mes Reclutadores: 5+

Ahorros:

• Tiempo de equipo de reclutamiento: $100,000+ MXN/mes
• Consolidación de herramientas: $30,000 MXN/mes
• Cumplimiento y auditorías: Invaluable
• Mejor calidad de contratación: Mejora retención

ROI típico: 15-25x

Fórmula de ROI Personalizada

Para calcular tu ROI específico:

Paso 1: Calcula tu costo actual

• Horas/semana del equipo en tareas manuales × costo/hora
• Días promedio para cubrir vacante × costo diario de vacante
• Candidatos perdidos/mes × costo de reiniciar búsqueda

Paso 2: Estima mejoras con Talivo

• 60% reducción en tareas manuales
• 40-50% reducción en time-to-hire
• 45% menos candidatos que abandonan

Paso 3: Compara con inversión

• ROI = (Ahorro mensual - Costo del plan) / Costo del plan

Comparativa: Talivo vs Alternativas

Talivo ofrece funcionalidad enterprise a precio de PyME

Beneficios No Cuantificables

Además del ROI directo, considera:

• Mejor experiencia del candidato: Respuestas rápidas, proceso profesional
• Employer branding: Portal de empleo con tu marca
• Decisiones basadas en datos: Reportes y analytics
• Escalabilidad: Crece sin cambiar de herramienta
• Cumplimiento: Audit trail para regulaciones
• Paz mental: Todo en un solo lugar, nada se pierde

Prueba Gratuita

¿No estás seguro del ROI? Prueba Talivo:

• Plan Gratuito: Sin límite de tiempo, funcionalidad básica
• Trial de planes pagados: 14 días sin compromiso
• Demo personalizada: Te mostramos el ROI para tu caso específico

El 85% de los clientes que prueban Talivo se quedan.