Cómo Publicar Vacantes en LinkedIn

Esta guía te explica paso a paso cómo publicar tus vacantes de Talivo en LinkedIn usando la extensión Talivo Job Poster.

Antes de Comenzar

Asegúrate de cumplir con estos requisitos:

Debes tener sesión iniciada en Talivo (app.talivo.mx o talivo.mx) en tu navegador.

Debes tener una cuenta de LinkedIn con acceso a publicación de empleos, ya sea una cuenta premium o acceso a LinkedIn Talent Solutions.

La vacante que deseas publicar debe estar creada en el módulo de Posiciones de Talivo con toda la información posible.

La extensión Talivo Job Poster debe estar instalada en tu navegador Chrome.

Tu empresa debe tener una página de empresa en LinkedIn para poder asociar las vacantes.

Estructura de Publicación en LinkedIn

LinkedIn tiene un proceso de publicación más simple que otras plataformas. El formulario principal está en una sola página con todos los campos visibles, seguido de un paso de presupuesto y promoción.

Página Principal de Publicación (Job Posting)

Esta es la página donde se configura toda la información del puesto.

El título del puesto se llena automáticamente con el título de tu vacante en Talivo.

El nombre de la empresa se selecciona usando inteligencia artificial que extrae el nombre de tu empresa de tu cuenta de Talivo y lo busca en las opciones disponibles de LinkedIn.

La ubicación del puesto se completa con la ciudad de tu vacante.

El tipo de trabajo en sitio se selecciona entre presencial, híbrido o remoto según la política remota configurada en tu vacante.

El tipo de empleo se configura como tiempo completo, medio tiempo, contrato, temporal, pasantía o voluntario según tu configuración.

El nivel de experiencia es una característica especial de LinkedIn. La extensión usa inteligencia artificial para analizar el título y descripción de tu vacante y determinar automáticamente el nivel apropiado entre Entry level, Associate, Mid-Senior level, Director o Executive.

La descripción del puesto se llena en un editor Quill con formato enriquecido.

Página de Presupuesto (Budget)

Este es el paso final donde configuras el presupuesto de promoción de tu vacante.

La extensión no modifica automáticamente este paso ya que involucra decisiones de pago.

Puedes elegir publicar gratis o promocionar tu vacante con un presupuesto diario.

Cómo Usar la Extensión en LinkedIn

Sigue estos pasos para publicar tu vacante:

Primero, accede a LinkedIn y ve a la sección de publicación de empleos. Puedes usar el botón de LinkedIn en la extensión para ir directamente.

Haz clic en el ícono de Talivo Job Poster en la barra de herramientas de tu navegador.

Selecciona la vacante que deseas publicar de la lista de vacantes disponibles.

La extensión detectará que estás en LinkedIn y mostrará el estado actual.

Haz clic en "Llenar Formulario" y la extensión completará todos los campos de la página.

Revisa que toda la información sea correcta, especialmente el nombre de la empresa y el nivel de experiencia.

Continúa al paso de presupuesto y configura según tus preferencias.

Publica la vacante.

Campos que se Llenan Automáticamente

La extensión llena los siguientes campos en LinkedIn:

El título del puesto se copia directamente de tu vacante de Talivo.

El nombre de la empresa se detecta automáticamente usando IA que analiza tu cuenta y selecciona la empresa correcta de la lista de LinkedIn.

La ubicación se llena con la ciudad configurada en tu vacante.

El tipo de ubicación de trabajo se selecciona entre On-site, Hybrid o Remote.

El tipo de empleo se configura según el tipo de contratación de tu vacante.

El nivel de experiencia se determina automáticamente usando análisis de IA del puesto.

La descripción completa con todo el detalle de tu vacante formateada correctamente.

Determinación Automática del Nivel de Experiencia

LinkedIn requiere especificar el nivel de seniority de cada vacante. Esta es una característica importante porque afecta a qué candidatos se muestra tu vacante.

La extensión analiza el título y la descripción de tu vacante usando inteligencia artificial para determinar el nivel apropiado.

Los niveles disponibles en LinkedIn son:

Entry level es para puestos sin experiencia requerida o para recién graduados. Se detecta cuando el título incluye palabras como junior, trainee, practicante, becario o entry.

Associate es para puestos con algo de experiencia pero no senior. Se detecta en puestos que requieren entre uno y tres años de experiencia.

Mid-Senior level es para puestos con experiencia significativa. Se detecta cuando se requieren entre cuatro y ocho años de experiencia o cuando el título incluye palabras como senior, lead o especialista.

Director es para puestos de liderazgo de área. Se detecta con títulos que incluyen director, gerente, head of o manager.

Executive es para puestos de alta dirección. Se detecta con títulos como CEO, CFO, CTO, VP, vicepresidente o C-level.

El análisis considera tanto el título como el contexto de la descripción para hacer la mejor determinación posible.

El Editor de Descripción de LinkedIn

LinkedIn usa un editor de texto enriquecido llamado Quill para la descripción del puesto.

La extensión está diseñada para trabajar correctamente con este editor e insertar contenido con formato HTML.

La descripción se construye combinando las secciones de tu vacante en Talivo:

Primero aparece el gancho o resumen atractivo del puesto.

Luego la descripción general del puesto.

Después la información sobre el equipo si está disponible.

Las responsabilidades se listan con viñetas.

Los requisitos también aparecen con viñetas.

Los beneficios se incluyen al final de la descripción.

Las habilidades requeridas y deseables se mencionan.

Finalmente se agrega un enlace para postularse directamente en Talivo.

Extracción Automática del Nombre de Empresa

Una característica especial de la extensión en LinkedIn es la detección automática del nombre de tu empresa.

Cuando llenas el formulario, la extensión consulta tu información de Talivo para obtener el nombre de tu empresa o proyecto.

Luego usa inteligencia artificial para encontrar la mejor coincidencia en el campo de empresa de LinkedIn, que funciona como un autocompletado con sugerencias.

Esto es especialmente útil cuando el nombre de tu empresa tiene variaciones o cuando hay múltiples empresas con nombres similares.

Si la empresa no se selecciona correctamente, puedes escribir manualmente el nombre y seleccionar de las sugerencias de LinkedIn.

Solución de Problemas en LinkedIn

Si el nombre de la empresa no se detecta correctamente, verifica que tu proyecto en Talivo tenga el nombre de empresa configurado. También puedes escribir manualmente el nombre en el campo y seleccionar de las sugerencias.

Si el nivel de experiencia no es correcto, revísalo manualmente antes de publicar. La IA hace su mejor esfuerzo pero puede no acertar en todos los casos, especialmente con títulos poco convencionales.

Si la descripción no aparece formateada, puede ser un problema temporal del editor Quill. Intenta refrescar la página y volver a llenar el formulario.

Si la ubicación no se encuentra, verifica que la ciudad en tu vacante de Talivo sea una ciudad reconocida. LinkedIn tiene su propia base de datos de ubicaciones.

Si la extensión no detecta que estás en LinkedIn, asegúrate de estar en la página correcta de publicación de empleos. La URL debe contener patrones como linkedin.com/talent o linkedin.com/job-posting.

Consideraciones Importantes

LinkedIn tiene diferentes tipos de cuentas y no todas permiten publicar empleos. Asegúrate de tener los permisos necesarios.

Las vacantes en LinkedIn pueden ser gratuitas o promocionadas. La extensión solo llena los datos del puesto, las decisiones de presupuesto las haces tú manualmente.

El enlace de postulación que se incluye en la descripción permite rastrear candidatos que vienen de LinkedIn hacia tu sistema de Talivo.

LinkedIn valora las descripciones completas y detalladas. Entre más información tengas en tu vacante de Talivo, mejor será la publicación resultante.

El nivel de experiencia afecta significativamente a qué candidatos ven tu vacante. Vale la pena verificar que sea correcto antes de publicar.

LinkedIn puede requerir verificación de tu empresa antes de permitir publicar vacantes. Asegúrate de tener tu página de empresa verificada.