Casos de Éxito de Talivo

Tecnología

Software House en Guadalajara

Industria: Desarrollo de software Tamaño: 45 empleados Contrataciones: 5 developers/mes

Antes de Talivo:

• Time-to-hire: 30 días promedio
• Candidatos perdidos: 40% abandonaban el proceso
• Herramientas: Excel + email + WhatsApp personal

Con Talivo:

• Time-to-hire: 12 días promedio
• Candidatos perdidos: 15% abandonan
• Todo centralizado en una plataforma

Resultados:

• 60% reducción en tiempo de contratación
• 78% de aceptación de ofertas (antes 50%)
• 3x más candidatos en pipeline activo

"Dejamos de perder developers porque tardábamos mucho. Ahora hacemos oferta en menos de 2 semanas."

Startup Fintech en CDMX

Industria: Servicios financieros / Tecnología Tamaño: 12 empleados Contrataciones: 2-3 personas/mes

Antes de Talivo:

• El CEO revisaba todos los CVs manualmente
• Sin proceso estructurado
• Imagen poco profesional

Con Talivo:

• Plan gratuito para comenzar
• Chatbot pre-filtra candidatos
• Portal de empleo con marca propia

Resultados:

• 15 horas/semana ahorradas del CEO
• Solo 10 candidatos calificados llegan a entrevista (de 50+ aplicaciones)
• Imagen profesional desde el día uno

"Como fundador, mi tiempo es oro. Talivo me devolvió 15 horas a la semana que ahora uso para el producto."

Retail y Comercio

Cadena de Tiendas de Conveniencia

Industria: Retail Tamaño: 50 sucursales, 400 empleados Contrataciones: 200 personas/temporada navideña

Antes de Talivo:

• Proceso manual con formularios en papel
• Coordinación por teléfono entre sucursales
• 4 semanas para cubrir temporada

Con Talivo:

• QR en cada tienda para aplicar por WhatsApp
• Chatbot pre-filtra 24/7
• Dashboard centralizado por región

Resultados:

• 800 aplicaciones procesadas en 2 semanas
• 96% de posiciones cubiertas a tiempo
• 55% menos tiempo en contratación operativa

"Antes la temporada era caótica. Ahora los gerentes solo entrevistan candidatos que ya pasaron filtros."

Manufactura

Planta Automotriz en Querétaro

Industria: Manufactura automotriz Tamaño: 500 empleados Contrataciones: 30 operadores/mes

Antes de Talivo:

• Verificación manual de certificaciones (3 días/persona)
• Papeleo de ingreso tomaba 1 semana
• Riesgo de incumplimiento

Con Talivo:

• Candidatos suben certificaciones en la app
• Firma digital de documentos
• Onboarding completo en 48 horas

Resultados:

• 100% de certificaciones verificadas antes de contratación
• 40% menos papeleo
• 0 incidentes por personal no certificado
• Onboarding: 2 días vs 1 semana

"La firma digital nos cambió la vida. El candidato firma todo desde su celular antes de su primer día."

Restaurantes y Hospitalidad

Cadena de Restaurantes en Monterrey

Industria: Restaurantes Tamaño: 20 sucursales, 300 empleados Contrataciones: 15-20 personas/mes

Antes de Talivo:

• Rotación del 15% mensual
• 2 semanas para cubrir una vacante
• Candidatos no llegaban a entrevistas

Con Talivo:

• QR en cada restaurante
• Chatbot agenda entrevista mismo día
• WhatsApp como canal principal

Resultados:

• Rotación bajó a 10%
• Vacantes cubiertas en 2 días
• 80% de candidatos vienen del QR en sucursal

"Los meseros aplican en su descanso desde el QR. El gerente los entrevista el mismo día."

Logística y Transporte

Empresa de Última Milla

Industria: Logística / Delivery Tamaño: 150 repartidores Contrataciones: 100 repartidores/mes

Antes de Talivo:

• Verificación de licencias tomaba días
• Candidatos sin smartphone no podían aplicar
• 10 días promedio para contratar

Con Talivo:

• Aplicación 100% por WhatsApp
• Foto de licencia e INE desde el celular
• Entrevista al día siguiente

Resultados:

• 90% de aplicaciones desde celular
• Verificación de licencia en menos de 24 horas
• Time-to-hire: 4 días (antes 10)

"Nuestros repartidores no tienen laptop. Con Talivo aplican y suben documentos desde WhatsApp."

Salud

Hospital Privado en CDMX

Industria: Salud Tamaño: 800 empleados Contrataciones: 15 profesionales de salud/mes

Antes de Talivo:

• Verificación manual de cédulas profesionales
• Expedientes incompletos en auditorías
• 45 días para contratar especialistas

Con Talivo:

• Campos específicos para cédula y especialidad
• Flujo con verificación documental obligatoria
• Expedientes completos y auditables

Resultados:

• 100% de cédulas verificadas antes de contratación
• 0 observaciones en auditorías de certificación
• 35% menos tiempo para contratar especialistas

"En la última auditoría de certificación hospitalaria, presentamos expedientes completos en minutos, no días."

Servicios Financieros

Banco Regional

Industria: Banca Tamaño: 1,200 empleados Contrataciones: 20 personas/mes

Antes de Talivo:

• Background checks manuales
• NDAs en papel antes de entrevistas
• Preocupación por cumplimiento CNBV

Con Talivo:

• Evaluaciones de integridad integradas
• Firma digital de NDA antes de entrevista
• Logs completos para auditorías

Resultados:

• 100% de candidatos con evaluación de integridad
• 50% menos tiempo en background check
• Auditoría CNBV: logs presentados en 30 minutos

"La evaluación de integridad es obligatoria para nosotros. Con Talivo es automática y queda documentada."

Educación

Universidad Privada

Industria: Educación superior Tamaño: 200 docentes Contrataciones: 40 docentes/semestre

Antes de Talivo:

• Coordinación de clases muestra por email interminable
• Verificación manual de títulos
• Siempre faltaban docentes al inicio del semestre

Con Talivo:

• Verificación automática de títulos
• Exámenes de conocimiento por área
• Clases muestra como etapa del proceso

Resultados:

• 100% de vacantes cubiertas 2 semanas antes del inicio
• 40% menos tiempo coordinando clases muestra
• Base de datos de docentes para futuros semestres

"Por primera vez en 10 años, iniciamos el semestre con planta docente completa y sin prisas."

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