Postular Candidatos
Desde el Finder puedes postular candidatos directamente a vacantes, creando una aplicacion que los ingresa al proceso de seleccion configurado.
Que significa postular
Postular un candidato crea:
- JobApplication: Registro de la postulacion
- ProcessTask: Tarea en el tablero Kanban del proceso
- Notificaciones: Alertas al equipo de reclutamiento
Flujo:
- Candidato + Vacante
- Postular
- JobApplication (status: new)
- ProcessTask (step: inicial)
- Tablero Kanban
Requisitos para postular
La vacante debe tener
| Requisito | Descripcion |
|---|---|
| Status publicada | Solo vacantes con status published |
| Proceso vinculado | Al menos un proceso de seleccion configurado |
| Paso inicial | El proceso debe tener un paso marcado como isInitial |
Tu cuenta debe tener
| Requisito | Descripcion |
|---|---|
| Permiso | process.manage para crear tareas |
| Cuota disponible | No haber alcanzado limite de postulaciones del plan |
El candidato debe
| Requisito | Descripcion |
|---|---|
| Estar en tu pool | UserProfile activo contigo |
| No estar postulado | No tener postulacion existente a esta vacante |
Proceso de postulacion
Desde el Buscador de Candidatos
- Selecciona proyecto y vacante
- Localiza al candidato en la lista
- Haz clic en el boton "Postular" (o icono de flecha)
- Confirma en el modal
¿Deseas postular a Juan Perez para la vacante Desarrollador Frontend?
El candidato sera agregado al proceso de seleccion en la etapa inicial.
- El sistema crea la postulacion
- Opcionalmente, navega al tablero
Desde el Buscador de Vacantes
- Busca y selecciona al candidato
- Localiza la vacante en la lista
- Haz clic en "Postular"
- Confirma
El proceso es identico, solo cambia el punto de entrada.
Lo que sucede al postular
1. Creacion de JobApplication
{
postulantId: candidato.id,
jobPositionId: vacante.id,
status: "new",
source: "finder", // o "manual"
appliedAt: new Date()
}
2. Creacion de ProcessTask
{
userId: candidato.id,
processId: proceso.id,
currentStepId: pasoInicial.id,
notes: null
}
3. Asignacion a proyecto
Si el candidato no estaba asignado al proyecto:
{
userId: candidato.id,
projectId: proyecto.id,
engaged: true
}
4. Actualizacion de indices
- VectorSearch reindexado
- Cache invalidado
- Contadores actualizados
Mensajes de exito
Postulacion exitosa
Candidato postulado exitosamente
Juan Perez ha sido agregado al proceso de seleccion para Desarrollador Frontend.
Opciones: Ir al Tablero | Continuar Buscando
Navegacion al tablero
Si eliges "Ir al Tablero", navegas a:
/app/projects/{projectId}/process/{processId}
El candidato aparecera en la columna inicial del Kanban.
Errores comunes
Candidato ya postulado
Este candidato ya esta postulado
Juan Perez ya tiene una postulacion activa para esta vacante.
Solucion: Puedes ver la postulacion existente o elegir otra vacante.
Sin proceso configurado
Vacante sin proceso de seleccion
Esta vacante no tiene un proceso de seleccion configurado. Configura un proceso primero.
Solucion: Ve a la vacante y vincula un proceso de seleccion.
Limite de cuota alcanzado
Limite de postulaciones alcanzado
Has alcanzado el limite de postulaciones activas de tu plan (50/50).
Para continuar, puedes:
- Cerrar postulaciones antiguas
- Actualizar tu plan
Solucion: Archiva postulaciones cerradas o actualiza el plan.
Sin permiso
Sin permiso para postular
No tienes permiso para agregar candidatos a procesos de seleccion.
Contacta a tu administrador.
Solucion: Solicita el permiso process.manage.
Postulacion multiple
Desde Buscador de Candidatos
Puedes postular multiples candidatos a la misma vacante:
- Postula al candidato #1
- Confirma
- Continua buscando
- Postula al candidato #2
- Repite segun necesites
Desde Buscador de Vacantes
Puedes postular un candidato a multiples vacantes:
- Selecciona candidato
- Postula a vacante #1
- Confirma
- Postula a vacante #2
- Repite segun necesites
Seguimiento post-postulacion
En el tablero Kanban
El candidato aparece en la columna inicial:
| Nuevos | Contacto | ... |
|---|---|---|
| Juan Perez | ||
| Dev Frontend | ||
| 95% match |
En postulaciones de la vacante
El candidato aparece en la lista:
URL: /app/projects/{id}/job-positions/{id}/applications
| Candidato | Status | Score | Fecha |
|---|---|---|---|
| Juan Perez | Nuevo | 95% | 10 Ene 2024 |
En el perfil del candidato
Nueva postulacion visible:
Postulaciones:
- Desarrollador Frontend @ Proyecto Alpha
- Status: Nuevo | 10 Ene 2024
Integracion con otros modulos
Automatizaciones
Al postular, pueden dispararse automatizaciones:
- Trigger: Nueva postulacion
- Action: Enviar email de confirmacion
- Action: Notificar al hiring manager
- Action: Agregar a lista de seguimiento
Notificaciones
El equipo puede recibir notificaciones:
Nueva postulacion
Juan Perez fue postulado a Desarrollador Frontend por Maria Gonzalez via Finder.
Historial
La postulacion queda registrada con:
- Fecha y hora
- Usuario que postulo
- Fuente (finder)
- Score de compatibilidad al momento
Mejores practicas
Antes de postular
- Revisa el desglose de habilidades: Identifica brechas
- Considera el match: >80% es buen indicador
- Verifica requisitos criticos: ¿Cumple los must-have?
Al postular multiples
- Prioriza por match: Los mas compatibles primero
- Diversifica: No solo el #1, considera #2 y #3
- Documenta: Agrega notas sobre por que los elegiste
Post-postulacion
- Contacta pronto: No dejes candidatos en espera
- Actualiza status: Mueve en el Kanban segun avance
- Retroalimenta: Si no avanza, actualiza el perfil
Diferencia entre postular y aplicar
| Concepto | Postular (reclutador) | Aplicar (candidato) |
|---|---|---|
| Quien | Reclutador via Finder | Candidato via portal |
| Fuente | Internal/Finder | External/Public |
| Datos | Ya en el pool | Puede ser nuevo |
| Proceso | Directo al Kanban | Puede requerir aprobacion |
Revertir postulacion
Si postulaste por error:
- Ve al tablero del proceso
- Encuentra al candidato
- Abre menu de acciones
- Selecciona "Eliminar de proceso"
- Confirma
Nota: Esto elimina la tarea pero puede dejar el JobApplication. Para eliminacion completa, ve a postulaciones de la vacante.
Proximos pasos
- Buscador de Candidatos - Encontrar a quien postular
- Habilidades en el Matching - Mejorar matches
- Procesos - Configurar procesos de seleccion